1.负责公司人事管理及招聘工作，人员入职、
离职、调任等手续的办理；
2.负责新员工入职培训等工作；
任职要求：
1.人力资源管理及相关专业优先，中专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；
2.具有良好的书面、口头表达能力，沟通交流、组织协调能力强，工作细心、责任心强；
3.思维活跃，心态稳定，有团队合作强精神和独立解决问题的能力。
公司福利
1.每天八小时工作制，缴纳三险；
2.周末1.5天休息制，节假日福利放假，不定期聚餐团建、旅游等；
3、根据自己的工作能力及发展可以无缝转岗。
欢迎有志之士加入，待遇丰厚、福利多多。